2fortune777:
Да не берут молодых женщин без детей на постоянку, все он прав. Прямо конечно никто не скажет, так же стараются не брать молодых одиноких мам с маленькими детьми. Сам проводил пару раз собеседования и эти вопросы (есть ли дети, есть ли муж, планируете детей и когда) были обязательными, такая установка. Были случаи когда реально хорошие "возможные" сотрудники приходили, с огоньком в глазах и мозгами. Но команда сверху была "не брать" и объясняли это так "Ты её видел? Молодая и красивая девка без мужика, сегодня возьмем, а через год она в декрет".
3 
0
2drvat:
именно по этому и не правы что ищут причины.ну мало ли кто уволится потом и что?другой устроится.места долго не пустуют.и я против того что бы подчиняться всяким командам сверху если руководство не право.
0 0
Заводы стоят,поля нафиг не кому не нужны,все работают в офисах за 100 косых:),в миллиониках ещё можно зарабатывать ,ну во многих городах россии и тридцать сумма.
6 0
fortune777:
именно по этому и не правы что ищут причины.ну мало ли кто уволится потом и что?другой устроится.места долго не пустуют.и я против того что бы подчиняться всяким командам сверху если руководство не право.
Так руководство то право, сам посуди у нас текучка не большая, люди уходят редко, у каждого своя конкретная задача... и тут винтик вылетел, я своего начальника отлично понимаю, ему не очень хочется постоянно подбором сотрудников заниматься и спрашивается "зачем брать того у кого вероятность ухода выше?" Понятное дело если бы выбора не было, но выбор есть, вот и делают выбор в пользу тех, а не этих.
0 0
pivovar:
Заводы стоят,поля нафиг не кому не нужны,все работают в офисах за 100 косых:),в миллиониках ещё можно зарабатывать ,ну во многих городах россии и тридцать сумма.
Заводы под склады давно уж сдали)) Поля возделывать хотят но пока банки дают конские кредиты никто сельское хозяйство развивать не будет. Как работать если 30% прибыль, а кредит 40%?
0 0
Живу в Хабаровске, в одном из самых дорогих городов России. Имею лишь год опыта, голова варит, но пока возможности для себя реализоваться и получать хороший доход не нашел. У нас пробиться очень сложно, на хороших должностях люди сидят годами, а на плохую для дальнейшего роста идти нет возможности, так как висят коммуналка, кредит и тп. Зарабатываю неполные 20 в месяц, моя жена чуть меньше. Выживаем только с помощью родных. Тем более сейчас тяжело, когда цены все взлетели. Раньше на ту же сумму можно было купить в 1,5-2 раза больше. ВОт такие пироги. Хочется большего, но идти втюхивать людям телефоны в МТС или телевизоры в ДНС не хочется.
4 0
2CLAUD_6:
Сам тоже с Хабаровска,работы много,но платят не везде!
0 0
По поводу девушек....наверняка не берут иногда,зависит от компании, политики компании, HR-а ..
Это жуть...Но хорошего специалиста возьмут хоть м, хоть ж
Меня в международную табачную компанию сразу взяли, хотя я опоздала на час, без опыта была и прочее...зп была 35(но зато мед страховка, пенсия, тимбилдинги, спа, служебный комп, связь итд.)
Сейчас тоже взяли сразу с руками и ногами....зп примерно такая же...только я продвинулась по карьерной лестнице, кайфую от работы...менеджу проекты в видеодизайне, которые доставляют, работаю с офигенной командой...и денег даже больше особо не хочу.
Тема с деньгами как бы не вышла "шило на мыло", мне комфорт дороже, хотя я знаю, что могу зарабатывать 50-60 точно.
0 0
В Питере з/п в среднем от 20 до 50ти тыс.руб у 80% населения! 20% руководящие должности, частный бизнес, у них поболее ,более, более!
1 0