Вот бы Новогодние праздники взять и отменить!
Собственно, в феврале будет 5 лет, как у меня собственная фирма. И вот постоянно сталкиваюсь с одной и той же проблемой: праздники. Праздников у нас много, причем, даже если возникает один выходной в понедельник или пятницу - за неделю все перестают принимать вменяемые решения и предлагают подумать "после праздников", а потом еще неделю от них "отходят". С НГ и майскими все обстоит еще хуже! В декабре все тратятся на подарки, покупки, шмотки (чтобы во всем новом))), потом две недели тунеядства и! Надо сразу платить з/п или авансы, у кого как устроено. При этом, жернова еще не закрутились, клиенты спят, денег понатратили, просят подождать, и так до самого конца января... При этом, за неделю ДО 31 декабря все начинают бухать и бегать по магазинам! И таким образом, целых полтора месяца экономика "выживает"!!! Потом, не успевает все наладиться, как - на тебе маёвку!!! ИМХО, вот эти полтора месяца тунеядства приводят к проблемам с ВВП большим, чем нефть за 40 баксов!
1 
По ВВП экономика России теряет из-за новогодних праздников около 1 триллиона рублей. Полагаю, твой пост спровоцирован информацией о подготовке законопроекта о сокращении новогодних праздников. Предлагают эти дни добавить людям к отпуску, что считаю правильным решением. Лучше отдыхать не тогда, когда принуждают, а когда хочется.
Путин еще в 2012-м году предлагал сократить НГ до 7-го января, а остаток перенести на майские. В любом случае, общее количество праздничных дней в году уменьшать не будут. Перенесут на другие праздники или, как я писал выше, добавят к отпуску.
В твоем опросе, за сокращение проголосуют только те самые представители малого бизнеса. Простые трудяги хотят меньше работать и больше отдыхать, что понятно.
Еще, как вариант, можно убрать выходные в эти дни, но оплачивать работу согласно законодательству, как за праздничный день. И волки сыты и овцы целы. Работники теряют выходные, работодатели за это доплачивают. Полагаю, что это будет справедливо.
В данный момент мне приходится трудиться на "дядю", так что я против сокращения праздников. Хотя, в любом случае, дополнительный заработок (который в перспективе вижу основным) связан с инвестициями в недвижимость, а на такой вид бизнеса праздники особо не влияют.
0 
0
0 0
2Tony Scott:
Ну ты же понимаешь, что тот самый триллион рублей ВВП за праздники если вернуть в экономику - с недвижимостью у тебя получится скорее и будет стабильнее. Не влияет, если ты закопал деньги под продажу. Если ты берешь под аренду, то тут зависит от конкретных арендаторов. Например ресторану только плюс от праздников, они легко тебе все оплатят в срок, зато летом будут ныть и отсрачивать. А вот B2B фирма будет туго оплачивать январь...
0 0
2autohool:
На покупку квартиры на самом раннем этапе строительства с последующей реализацией, не влияет. Да, закапываю деньги под продажу. И активы надежно инвестированы и годовая прибыль на уровне моей годовой зарплаты в банке. В перспективе увеличение количества собственной недвижимости для детишек и аренды. Риски минимальны, при условии сотрудничества с застройщиками, аккредитованными под военную ипотеку. Не банками, а самими органами. В случае чего, бодаться за исполнение 214 ФЗ придется совместно с сотрудниками Мин. Обороны, ФСБ и т.д.
Я тебя понимаю. Бизнес буксует, никакому работодателю это не понравится. И такие длинные зимние каникулы не нужны. Но сокращать общее количество праздничных дней... Надо реально плюсовать к отпуску или оплачивать по ставке праздничного дня. Это выход.
2 0
Каждый работодатель мечтает о рабах и соответственно каждый рабочии работает так, как ему платят.
Я пытаюсь сделать так, чтобы валятся на диване и денежку получать) жисть слишком коротка чтобы тратить ее на работу.
4 0
2pivovar:
Не поверишь, все праздники в Москве НОЛЬ пробок. Заезжал пару раз в офис - цветы полить, крыс покормить. Пустота, на парковке два инвалида. И так везде! Москва вымирает целиком и полностью!
2rat:
Ты не прав. рабов никто не хочет, нужна мотивация, а не кнут. А в праздники, законодательно, никого не выгонишь работать, если не оговорено иного изначально!
0 0
2autohool:
Не выгонишь потому, что не платят) например бригада получает 15тр в месяц, прздничная оплата копейки все забили болт. Бригада получает 100тр тут болт на оплату забивает работодатель) дорого.
0 0
2rat:
Как это не платят? З/П за январь ничем не отличается от з/п за декабрь! Они же не бесплатно отдыхают! З/П никто не половина. А некоторые персонажи любят увольняться под Новый Год... Чтобы две недели не отрабатывать, а З/П получить.
0 0
2autohool:
А ты вона про че. Тут только один выход. Оклад + проценты или почасовая оплата. Когда % были у нас все работали по желанию в празники без всякого повышенного тарифа., другое дело работу тормозило отсутствие взаимодейтвия с другими конторами.
0 0
2autohool:
autohool:
А в праздники, законодательно, никого не выгонишь работать, если не оговорено иного изначально!
У нас практикуется периодически работа по выходным и праздникам. Требуется ограниченное количество человек, поэтому получается полноценный конкурс. Народ мечтает выйти поработать в эти дни, потому что их оплачивают в соответствии с законодательством, т. е. в двойном размере. Я не выхожу - мне мое свободное время дороже, но большинство только и мечтает, чтобы потребовалось поработать в такие дни.
А если выбирать между выходным и работой, при равных финансовых условиях, мало кто из наемных сотрудников выберет вариант с работой.
0 0