Это дешевле, чем создать нормальные условия для своих граждан и улучшить рождаемость
Трудовые мигранты, которые едут работать в Россию, должны знать русский язык хотя бы на минимальном уровне, заявил в среду директор Федеральной миграционной службы России (ФМС) Константин Ромодановский на конференции «Русский язык как фактор социальной адаптации и защиты иностранных мигрантов».
В настоящее время, по его словам, в стране находятся около 9 миллионов иностранных граждан, около 29 % из них не знают русского языка. Большинство трудовых мигрантов приезжают из стран СНГ, с которыми у России безвизовый режим.
----------------------<cut>----------------------
Если трудовой мигрант совсем не говорит по-русски, сказал Ромодановский, он не сумеет «адаптироваться к нашей повседневной жизни».
Спору нет, проблема очень серьёзная, но, похоже, России придется решать ее в контексте другой – демографической. Из-за сокращения населения в стране скоро элементарно не будет хватать рабочих рук. Какой же выход видят наши стратеги?
Эксперты, разрабатывающие проект социально-экономического развития России «Стратегия-2020», предложили завезти в страну ещё 16 миллионов мигрантов. Мыслители, работающие по заказу российского правительства, уверены, что до 2015 года наша страна должна принять 7 миллионов иностранцев из Средней Азии. Остальных, «чтобы избежать депопуляции в период с 2010 до 2025 годы в условиях низкой рождаемости», предлагают набрать в Пакистане, Бангладеш и Северной Корее.
Эксперты, сочиняющие «Стратегию — 2020», строят свои расчёты исключительно на данных ФМС. А сколько в России нелегалов? В августе глава ФМС сообщил, что их 4 или 5 миллионов. Независимые демографы считают, что в несколько раз больше — от 15 до 18 миллионов. Много ли среди этой армии высококвалифицированных работников? Капля в море. По данным исследователей, в этом году в нашу страну въехало чуть более 2 тысяч спецов. Более половины из них — из стран с визовым режимом въезда, в основном из Германии. Таджикистан, Узбекистан, Киргизия «делегировали» главным образом дворников, грузчиков, разнорабочих, официанток.
Директор Института демографических исследований Игорь Белобородов утверждает, что миграция и демографическое развитие – процессы диаметрально противоположные: «В «Стратегию» закладывается антинаучный, антигосударственный подход. Это не стратегия развития страны, это стратегия её вымирания. Данный документ необходимо рассматривать как подрывающий основы стабильности России.
Огромное количество инокультурных мигрантов не способно к интеграции. Следует учитывать и то, что сегодня российское общество больно. Здоровые общества способны к размножению, они не вымирают. А темпы вымирания России самые высокие в мире. За 8 лет страна потеряла более 13% населения!
Вместо решения демографической проблемы нам предлагают замещение коренного населения пришлым. Это приведёт к распаду страны. В США уже имеются прогнозы по этому поводу. Самое неприятное, что они реалистичны.
Сегодня то здесь, то там вспыхивают межнациональные конфликты. В советский период их не было, несмотря на то, что в стране проживали представители многих национальностей. Сейчас же, из-за подстёгиваемой, искусственно спровоцированной миграции, увеличивается количество межэтнических конфликтов, приобретающих всё более серьёзный характер. Многие россияне живут в состоянии тревожности.
«СП»: — Недавно глава Совета безопасности РФ Николай Патрушев сказал, что необходимо привлечь в Россию из-за рубежа квалифицированных рабочих и инженеров. Осуществимо ли это?
- Я с удовольствием разделили бы позицию Патрушева, но предлагаемое им – утопия! Нельзя сказать, что российские руководители настроены антипатриотично. Но консультанты и советники предлагают им то, что когда-то применялось на Западе. А на Западе от активного привлечения мигрантов давно отказались. Немцы, испанцы, французы и даже греки поскользнулись на этой миграционной политике. Сейчас немцы платят туркам деньги для того, чтобы они уехали обратно. Но турки уезжать не хотят. Наши политики должны перевести взгляды с Запада на Восток. Израиль продемонстрировал, как нужно управлять миграционными процессами. Только репатриация. Никакой инокультурной миграции!
«СП»: — Но ведь людей-то не хватает!
- Необходимо привлекать соотечественников из-за рубежа, их там не менее 20 миллионов.(сейчас возвращаются на историческую родину мизерное количество, в основном из-за бюрократических преград и неэффективности самих программ, отданных на откуп региональным властям – ред.) Еще один резерв – студенты, в СССР они привлекались к разной работе. Не забывайте также о том, что в стране 8 миллионов безработных. Вот вам и рабочие руки.
«СП»: — А что делать с армией мигрантов?
- Думаю, что часть из них нужно отправить домой, поскольку Россия не нуждается в имеющемся на сегодняшний день количестве приезжих. Они устраивают демпинг. Разумеется, не сами тому виной — работодатели принимают дешёвую, рабскую силу… Страдают от этого местные жители. Миграция в существующих масштабах способна спровоцировать финансовый кризис, значительно худший, чем случился в 2008-м…
В отношении мигрантов, готовых к принятию российских культурных норм и постепенной ассимиляции, необходимо разработать специальные программы. Например, по межнациональным бракам. Она должна быть бонусом. Если приезжий вступает здесь в брак, готов создать семью, рожать детей и включиться в жизнь общества, ему необходимо оказывать всестороннее содействие.
Но главное все же не в этом. Страна должна самостоятельно решить демографическую проблему, и выйти из кризиса. Никто за нас это делать не будет.
«СП»: — Но как?
- Начать нужно с отношения государства к человеческой жизни. Не может демографически процветать государство, которое в течение 80 лет спокойно взирает на эпидемию абортов! Эгоизм россиян достигает катастрофического уровня. Люди не хотят заводить детей, потому что придётся идти на жертвы. В Конституцию необходимо внести, как это сделали в постсоветских Польше и Венгрии, не говоря уже о других демократических странах, пункт о том, что государство оберегает жизнь каждого своего человека с момента зачатия.
Нужно изменить весь телевизионный и информационный контент. У нас везде, начиная от телесериалов и заканчивая телевизионной рекламой, образ семьи подаётся максимум с двумя детьми. Следует привлекать лидеров мнений к тому, чтобы трехдетная семья становилась нормой. Эта задача выполнима, но она требует полной перестройки контента, для чего на законодательном уровне нужно ввести ряд критериев.
Далее. Стране необходим суверенитет внутренней демографической политики. На Россию оказывается огромное давление со стороны так называемых международных институтов. В 2010 году свыше 40 миллионов долларов было выделено на контроль рождаемости в России: распространение контрацепции, внедрение стерилизации… Во многих школах пропагандируют идеологию планирования семьи: не нужно увлекаться рождением детей. Через образование начинается работа с сознанием подрастающего поколения. В условиях, когда страна вымирает, недопустимы продвижения различных практик планирования семьи, пропаганда контрацепции и абортов.
Нередко в роддомах врачи проводят с роженицами беседы не о том, как следует восстановиться после родов, а о послеродовой контрацепции. ООН сильнейшим образом давит на российских правителей и депутатов, проталкивая производителей контрацептивов на рынок нашей страны. В рассматриваемом в Госдуме законопроекте «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации» продвигается суррогатное материнство, ювенальная юстиция… Все это — антидемографические технологии!
Ну и, конечно, необходимо улучшить качество жизни россиян: сделать доступным жилье, радикальным образом улучшить охрану материнства и детства, строить детские сады и школы.
Если перечисленные меры будут воплощены, мы уже через десятилетие увидим другую страну. Если нет – страны не будет.
Справка «СП»
По данным ФМС России, из прибывших в 2011 году в Россию трудовых мигрантов 29 % направились на работу в строительную отрасль, 16 % — в сферу услуг, 13 % — в оптовую и розничную торговлю. Среди наиболее распространённых профессий, по которым намеревались работать гастарбайтеры: подсобный рабочий (25,2 %), овощевод (5,4 %), водитель автомобиля (5,2 %), грузчик (3,7 %), каменщик (3,6 %), штукатур (2,7 %), бетонщик (2,6 %), повар (2,6 %).
0 
0
